1月17日，后勤中心召開2025年工作務虛會。后勤中心黨政領導班子成員、全體管理干部、各黨支部書記、技術及服務一、二級崗人員參加會議。
陳審聲圍繞如何推進后勤治理體系和治理能力現代化這一主題，從穩定、效率、創新、風控、協同等五個關鍵詞對2025年工作提出新要求。一是以穩定聚力為發展前提，要一門心思求發展，一心一意提服務，安穩好員工隊伍，將后勤工作做實做細；二是以效率驅動為核心基石，建立健全高效的應急響應機制和科學合理的后勤管理制度，不斷提升工作成效，更好滿足師生需求；三是以創新引領為關鍵突破，加強后勤內部信息化建設，利用大數據分析技術找準工作中的薄弱環節，優化提升業務運作的整體效率；四是以風控筑基為穩固保障，規范采購流程，加強食安管理，完善財務風險防控機制，全方位強化安全生產；五是以協同共生為前瞻方向，構建部門內部的協同工作機制，明確各部門在不同任務中的職責和協作方式，打破信息壁壘，形成工作合力。
各分管領導、部門負責人圍繞會議主題進行了探討交流。大家充分結合崗位職責和自身實際，從不同角度、不同站位表達所思所想和信心決心，并梳理工作計劃，暢談意見建議，為促進后勤各項工作有序落地貢獻智慧和力量。
此次務虛會謀劃研討了后勤中心2025年工作，深度聚焦新形勢下的各項政策和業務，達到了思想認識統一，行動步調一致的效果，為以虛促實、拓展思路、推進后勤中心高質量發展打下堅實基礎。
（后勤中心 謝沁心）
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